本研究旨在探討國人於海外主要國家工作之現況以及相關勞動保障，同時也探討企業對於外派人力運用的轉變，以及實務上所提供的相關勞動保障現況。其次則是蒐集各主要國家包含大陸地區、越南、新加坡、澳洲、菲律賓與泰國有關跨國勞動力管理與勞動相關法規範之彙整與分析。最後則是透過問卷與深度訪談，分別從企業與海外工作者角度，徵詢對於未來政府可能提供的相關勞動保障政策建議，並可從其建議中，透過未來雙邊勞動協議模式，將保障事項更加予以明確化。